커리어 · SK하이닉스 / 반도체설계
하반기 하이닉스 소자 지원 예정인 4-2 학생입니다. 1. 소자는 TO가 확실히 적은 편인가요? 양산기술에 비해 많이 차이나는지 궁급합니다. 2. PI 직무를 희망하고 있는데 PI에는 학벌을 많이 보는지? 스펙은 보통 어느정도인지 궁금합니다. 3. PI는 만약 한 번 시작하게 되면 기술개발이나 RnD 쪽으로는 옮기기 힘든걸로 알고 있는데 커리어가 어떻게 될 수 있는지도 알고싶습니다. 4. 하이닉스 내에서도 직무별로 성과급이나 기본급에서 차이가 많이 나는지 궁급합니다. 감사합니다.
2025.07.08
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회로설계 및 반도체 분야로 진로를 희망하는 sky 공대생입니다. (둘 중 고민 중이에요) 고등학교 때 포스텍에서 주관한 반도체 공정실습캠프를 일주일간 참여했었습니다. 지금 생각해보면 대학교에서도 경험하기 힘들정도로 전문적이었던 실습이었습니다. (웨이퍼를 올려서 HMDS 용액을 바르고 스핀코팅기로 회전시키고 핫플레이트에 베이킹하고 P/NR 용액 바르고 노광시키고, 디벨로퍼에 현상시키고..... ) 대충 나열만 해도 전문적인 것 같은데, 대학교 때 저런 경험을 했다면 엄청난 스펙이 되었을텐데.. 그런데 고등학교 때 경험한 실습이다보니 난감하네요. 반도체 공정 직무로 취업 자소서를 쓸 때 저 내용을 포함시켜도 될까요? 전기전자공학부 특성상 대부분의 프로젝트가 회로설계 위주이다보니 반도체 공정 관련 경험이 없습니다.
안녕하세요. 하이닉스 NAND 로직 설계 직무 지원하려 합니다. 하기 JD인데요, 찾아보니 RTL 설계 깊이가 많이 떨어진다고 해서요 업무 상세 내용이랑 팀 분위기, 커리어적으로 어떨지 질문드립니다. NAND Flash의 Command Interface(RTL)와 Cell 구동 Micro Program Code를 설계 업무를 관장합니다. 내외부 고객과 협의하여 NAND Functional Spec. 을 작성하고 이를 바탕으로 최적의 IP를 개발하는 것이 Mission입니다. 1) NAND Function의 Feasibility 검토 및 Spec. Level 기획 2) PPA (Power Performance Area)의 최적화를 base로 3) Command Decoder의 RTL 설계 4) Cell Operation 구동 Micro Program Coding 5) Logic Block의 CDC/RDC 검증 및 IP 개선 6) NAND Verilog Behavior Modeling
KAIST 석사과정으로 하이닉스나 삼성전자와 연계된 프로그램이 있던데 타대 학부생으로 지원할 경우 입학가능성과 관련회사에서의 성장가능성에 대해 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
회로설계 및 반도체 분야로 진로를 희망하는 sky 공대생입니다. (둘 중 고민 중이에요) 고등학교 때 포스텍에서 주관한 반도체 공정실습캠프를 일주일간 참여했었습니다. 지금 생각해보면 대학교에서도 경험하기 힘들정도로 전문적이었던 실습이었습니다. (웨이퍼를 올려서 HMDS 용액을 바르고 스핀코팅기로 회전시키고 핫플레이트에 베이킹하고 P/NR 용액 바르고 노광시키고, 디벨로퍼에 현상시키고..... ) 대충 나열만 해도 전문적인 것 같은데, 대학교 때 저런 경험을 했다면 엄청난 스펙이 되었을텐데.. 그런데 고등학교 때 경험한 실습이다보니 난감하네요. 반도체 공정 직무로 취업 자소서를 쓸 때 저 내용을 포함시켜도 될까요? 전기전자공학부 특성상 대부분의 프로젝트가 회로설계 위주이다보니 반도체 공정 관련 경험이 없습니다.
안녕하세요. 하이닉스 NAND 로직 설계 직무 지원하려 합니다. 하기 JD인데요, 찾아보니 RTL 설계 깊이가 많이 떨어진다고 해서요 업무 상세 내용이랑 팀 분위기, 커리어적으로 어떨지 질문드립니다. NAND Flash의 Command Interface(RTL)와 Cell 구동 Micro Program Code를 설계 업무를 관장합니다. 내외부 고객과 협의하여 NAND Functional Spec. 을 작성하고 이를 바탕으로 최적의 IP를 개발하는 것이 Mission입니다. 1) NAND Function의 Feasibility 검토 및 Spec. Level 기획 2) PPA (Power Performance Area)의 최적화를 base로 3) Command Decoder의 RTL 설계 4) Cell Operation 구동 Micro Program Coding 5) Logic Block의 CDC/RDC 검증 및 IP 개선 6) NAND Verilog Behavior Modeling
KAIST 석사과정으로 하이닉스나 삼성전자와 연계된 프로그램이 있던데 타대 학부생으로 지원할 경우 입학가능성과 관련회사에서의 성장가능성에 대해 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
답변 3
채택된 답변멘티님, 소자 직무의 TO는 양산기술에 비해 상대적으로 적은 편이지만 매년 채용 규모는 반도체 업황과 회사의 전략에 따라 달라질 수 있습니다. PI 직무의 경우 학벌이 완전히 배제되는 것은 아니지만, 실제로는 반도체 관련 전공(전자, 신소재, 물리 등)과 학점, 그리고 관련 프로젝트 경험이나 인턴십, 자격증 등이 더 중요하게 평가됩니다. PI 직무를 시작하면 공정·제품화 조율 및 수율 개선 등 실무를 담당하게 되고, 이후 커리어는 소자/공정 전문가, 기술개발, 혹은 R&D로의 이동이 가능하나, R&D 순수 연구직으로의 전환은 상대적으로 쉽지 않은 편입니다. 하이닉스 내에서는 직무별로 기본급 차이는 크지 않으나, 성과급(PS, PI 등)은 부서 및 팀 성과에 따라 차이가 발생하며, 반도체 시장 호황기에는 성과급이 기본급의 수 배에 달하는 경우도 있습니다. 채택부탁드립니다!
양산기술의 채용규모가 크다보니 상대적트로 소자 채용규모가 작게 느껴질 수 있습니다. 채용인원이 많지 않다는건 어느정도 감안 하셔야 합니다. 그러다보니 상대적으로 고학력이 뽑힐 가능성이 높아지게 됩니다만, 학력만으로 모든게 결정되는건 아닙니다. 다양한 지원자의 역량, 스펙을 고려해 채용이 됩니다. 아마 기술개발 RnD는 공정 파트를 말씀하신거 같은데, 소자에서 공정으로 넘어가는일은 잘 없습니다. 반대의 경우로 공정에서 소자로 넘어오는 경우는 종종 있습니다. 소자 직군의 직무가 PI외에도 많으므로 다양한 팀을 돌면서 사내 소자 엔지니어로의 커리어를 쌓아갈 수 있습니다. 기술사무직으로 입사시 직무별 기본급은 동일하나 그 이후는 본인의 역량에 따라 달라지게 됩니다.
